♻️ Microsoft DI, kuris leis stebėti darbuotojus, OpenAI atsisveikina su CEO, netikslios viešinamos statistikos iš Lietuvos portalo ir Kinijos kuriama DI ateitis

Kas naujo trumpai: Amerika nesiliauja keistis, Kinija bando kontroliuoti neišvengiamą DI progresą, o mes džiaugiamės DI proveržiu didinant pardavimus. Kaip? Su šios savaitės karščiausiomis DI temomis verslui. Geresnisvariantas – vienintelis ir didžiausias DI naujienų šaltinis Lietuvoje – pristato! 🚀

♻️ Microsoft pristatys naujus kompiuterius su darbuotojų veiklą stebinčiu DI

Milžinė Microsoft pasidalijo nauja inovacija „Recall“, kuri bus pasiekiama nuo kitų metų kovo mėnesio. Kas yra „Recall“? Šis DI kas porą sekundžių fotografuoja tavo kompiuterio ekraną ir fiksuoja, ką veiki prie kompiuterio. Tai – pirmoji funkcija. Antroji – DI, tai Recall mokosi iš surinktų duomenų ir leidžia tau informaciją atkurti paieškos principu. Kas leidžia tau ieškoti ir atrasti failus, svetaines, užrašus ar pokalbius, kuriuos matei dirbdamas prie kompiuterio. Nesvarbu, ar pokalbis vyko „Teams“, „WhatsApp“, ar ieškojai produkto skaidrėse, ar internete – DI modelis tau padės surasti, ko ieškai.

Tačiau po šia technologija slypi kai kas daugiau. DI modelis bus naudojamas ne tik darbuotojų, bet ir pačių įmonės IT administratorių reikmėms užtikrinant kad darbuotojai dirba.

• Norint užtikrinti saugumą, IT administratoriai turės prieigą prie DI padarytų nuotraukų archyvų.

• Darbas iš namų ar biuro taps matomas darbuotojo akimis.

• Darbdaviai gaus tiesioginius įrodymus, patvirtinančius darbuotojo darbo nuopelnus ar neveiklumą.

Mano manymu, šis DI pokytis atvers dar didesnes galimybes kibernetinio saugumo įmonėms pasipelnyti. Fiksuojamas ekranas bus nuskaitytas, ir kai bus naudojamasi tam tikrais nepatvirtintas puslapiais, darbuotojo prieiga bus ribojama arba apie jo veiksmus bus pranešta jo vadovui. Viskas įmanoma su šia Microsoft technologija. Tai gąsdina, tačiau tokią ateitį mums kuria Microsoft su savo įranga. Tikėtina, kad šis DI modelis sukels ne vieną konfliktą, diskusiją ir nepasitenkinimą. Tačiau teisinis pagrindas ir jo panaudojimas bus nustatytas tiek Europos mastu, tiek ir po to – kiekvienos įmonės politikos, priklausomai nuo to, kaip kiekvienas norės išnaudoti šį įrankį. Pliusų ir minusų daug.

🌀 Nors Microsoft dar viešai neatskleidė funkcijos – stebėti vieno darbuotojo ekraną iš kito kompiuterio. Tai bus saugos personalas, kuris tokio funkcionalumo pareikalaus su tikslu prižiūrėti ir kontroliuoti įmonės saugumą matant darbuotojo veiksmus ir administruojant saugą prie kompiuterio.

🦀 Jie didina pardavimus naudojant konkurentų duomenis

Praėjusią savaitę susitikau su lietuvių Botis komanda ECOM24 renginyje ir nuo pirmo kontakto buvau sužavėtas. Retas, kuris renginiuose taip sklandžiai atsako į įvairius klausimus ir prisistato savo produktą. Konkrečią naudą teikiantis produktas su išraiškingu vizualu, dideliu funkcionalumu ir patrauklia kaina. Realiai, tai viskas ko reikia turinčiam e. parduotuvę ar planuojančiam ją paleisti, kad ji būtų sėkminga iškart dabar, o ne po metų.

Man idomiausios Botis produkto funkcijos(čia ne visas sąrašas):

• Kainų stebėjimas 24×7×365

• Aiški kainų palyginimo konsolė

• Kainų svyravimo pranešimai

Tik su Botis konkurentai pritrauks tau klientų – nes tavo kaina bus geriausia.

🌊 Dirbtinis intelektas darbo rinkoje: artėjantis cunamis ar švelni bangelė? - Verslo žinios

Verslo žinios pasidalijo straipsniu, kuriame siekiama atskleisti, kokią įtaką DI (dirbtinis intelektas) daro mūsų karjerai ir kaip keičiasi ateitis tiems, kurie jį naudoja ar planuoja nenaudoti. Pasidalinti rezultatai mane verčia būti skeptiku.

Įmonės „Implement Consulting Group“ padaryta apklausa „Google“ įmonės užsakymu rodo, kad Europa tik pamažu integruojasi į DI rinką, o dauguma pokyčių dar tik vertinami, siekiant įžvelgti ilgalaikę DI naudą. 

Bet ar tai tiesa? Tikrai ne. Viešos ir privačios įmonės, net pavieniai asmenys jau dažnai naudoja DI kasdien. DI padeda įmonėms taupyti, nes nebereikia samdyti papildomų darbuotojų – užtenka mokėti mėnesinį DI mokestį ir naudotis įvairių sričių specialistų paslaugomis per pasirinktą DI įrankį.

Esamų įgūdžių be di neužteks

Paviešinta apklausa rodo, kad dirbtinį intlektą naudoja tik 5% visų lietuvos įmonių. Man šis skaičius atrodo labai žemas ir neatitinkantis realybės. Iš to, ką pastebiu.

• Esami verslai aktyviai perka mokymus ir DI licencijos savo darbuojams su tikslu kelti darbuotojų kompetenciją.

• Visi jauni verslai naudojasi DI ir užuot samdę papildomą darbuotoją, pasinaudoja freelanceriais bei DI, su kuriuo gali dirbti iki paryčių.

2024m. Didžiausias sėkmės variklis įmonėms – noras mokytis dirbti su DI. Investicijos į pardavimus, reklamą, technologijas ir darbuotojų saviugdą yra būtinos, norint sukurti stiprų verslą. Ar dirbtinis intelektas yra cunamis? Šiuo metu tikrai taip.

❌ Pasitraukė įmonės OpenAI CEO Mira Murati

Viena labiausiai stebimų įmonių pasaulyje OpenAI sulaukė vadovybės pokyčių, kurie gali turėti įtakos net ir Lietuvoje. Žvelgiant atgal ChatGPT buvo nemokamas ir turėjo tiksla tokiu būti kai buvo kuriamas kartu su Elonu Musku, tačiau vėliau įmonės savininkas Sam Altman nusprendė nutraukti nemokamos atviro kodo versijos kūrimą ir pakeitė įmonės politiką iš nemokamos į mokamą, taip padarant įmonę pelno siekiančia organizacija.

Dauguma žmonių, kurie dirbo su Altmanu nuo pat pradžių ir kūrė atvirojo kodo viziją, jau paliko įmonę. Tarp jų – ir buvusi CTO Mira Murati, kuri neseniai paskelbė apie savo pasitraukimą. Ji buvo svarbi figūra pristatant ChatGPT-4 ir vadovavo reikšmingiems projektams ir dirbant prie naujo ChatGPT5.

Pilnas turinys yra prieinamas tik Premium nariams ⭐